Junior HR & Employer Branding Specialist

We look forward to having you join our team! Take a look at our job offer and see if you're ready to apply! Don't hesitate to leave a contact, even if you are not 100% sure so we can contact you in the future.


our requirements

  • Experience in a similar position is welcome

  • Graduate (or part-time student) in psychology, administration, economics, marketing, or similar field

  • Very good knowledge of English (written and spoken)

  • Openness, communication, accuracy, and goal orientation

  • Excellent computer skills, including Microsoft Office Suite

  • Basic knowledge about HR Policies & Procedures

  • Independence in carrying out tasks and solving problems

  • Creativity and ability to generate new ideas

  • Ability to maintain a high degree of confidentiality

  • Excellent organizational skills and time management

  • Fast learner with a can-do attitude

  • Able to collaborate and share knowledge

your responsibilities

  • Managing and enhancing the employer's image both internally and externally

  • Overseeing internal and external communication, implementing image campaigns, and supporting recruitment efforts

  • Co-creating a friendly and supportive working atmosphere

  • Preparing and updating personnel documents, i.e., cooperation agreements and recruitment procedures

  • Communicating, verifying, and entering current information into personnel files, databases, time records, as well as documents related to the course of employment and settlement of B2B agreements, ensuring their correctness and consistency

  • Supporting recruitment in a structured manner to ensure a smooth standard in the managerial recruitment process

  • Verifying documents submitted by candidates/employees, particularly during the hiring process/change of contracts/ termination of employment

  • Collecting and distributing HR documents, recording and archiving (in accordance with procedures and authorizations), and communicating these activities

  • Actively participating in the implementation and integration of new employees into the company

  • Day-to-day handling of HR processes and tasks in a timely manner

  • Preparing reports and analyses

  • Liaising with the accounting department in relation to the month-end closing process

process recruitment

  • Apply

    You will first need to fill out a short form. Please send along your most recent and updated resume. Let us know about your most important skills that relate to the position for which you are applying.

  • Invitation

    We'll contact you just right after we check if your profile fits to our job offer!

  • Talk with recruiter and Team Manager

    The next step is a talk with a representative of the HR team and a manager of the team that you apply to. This is also the time that you can ask anything you want regarding the company culture, responsibilities, team that you join, or formalities. We also have a couple of questions for you regarding your technical skills, experience or projects.

  • Technical task (optional)

    Depending on the process and needs, occasionally we will ask you to solve a short technical task. This happens mostly in case of the graphic designer process, user acquisition and business intelligence roles. You can ask about your case directly during your first contact with BoomBit HR team.

  • Offer

    When your recruitment process is successfully done, we'll contact you directly with a proposition of the offer. We hope that you will agree to the offer and its terms so that you can join our team as soon as possible!

offer what we

  • Private medical healthcare

  • Work tools

  • Office in Gdańsk

  • Remote work

  • Direct communication

  • Knowledge sharing

  • Fun

  • People

  • International team

  • Nice perks and gadgets

  • Great Place to Work

Nasze wykorzystanie plików cookies
Ustawienia ciastek
Używamy niezbędnych plików cookies, aby nasza strona działała poprawnie. Chcielibyśmy również poprosić o zgodę na analityczne pliki cookie, które pomagają nam w wprowadzaniu ulepszeń poprzez pomiar sposobu korzystania z strony internetowej. Zostaną one ustawione tylko wtedy, gdy je zaakceptujesz. Więcej szczegółowych informacji na temat używanych przez nas plików cookie można znaleźć w naszej Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Odrzuć Akceptuj wszystkie
Ustawienia ciastek
Dostosuj preferencje dotyczące zgody
Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.Korzystamy również z plików cookie innych firm, które pomagają nam analizować sposób korzystania ze strony przez użytkowników, a także przechowywać preferencje użytkownika oraz dostarczać mu istotnych dla niego treści i reklam. Tego typu pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce tylko za uprzednią zgodą użytkownika.Można włączyć lub wyłączyć niektóre lub wszystkie te pliki cookie, ale wyłączenie niektórych z nich może wpłynąć na jakość przeglądania. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookie umożliwiają zapewnienie podstawowych funkcjonalności dla strony internetowej, takie jak bezpieczeństwo, zarządzanie siecią i dostępność dla użytkowników. Możesz je wyłączyć, zmieniając ustawienia przeglądarki, ale może to się wiązać z brakiem poprawności funkcjonowania strony internetowej.
Chcielibyśmy ustawić pliki cookies Google Analytics, aby pomóc nam ulepszyć naszą stronę internetową poprzez zbieranie i raportowanie informacji o tym, jak korzystają z niej użytkownicy. Cookies zbierają informacje w sposób, który nikogo bezpośrednio nie identyfikuje. Więcej informacji na temat działania tych plików cookies można znaleźć w naszej Polityce Prywatności. Zobacz jak wykorzystywane są pliki cookies: Jak Google używa danych z witryn i aplikacji
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych

Brak plików cookies.

Zapisz Akceptuj wszystkie
Ustawienia ciastek