Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku,
Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy
We look forward to having you join our team! Take a look at our job offer and see if you're ready to apply! Don't hesitate to leave a contact, even if you are not 100% sure so we can contact you in the future!
Gdańsk/Hybrid
wymagania
Znajomość podstawowych przepisów podatkowych,
Umiejętność sporządzania prostych raportów i zestawień,
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
Znajomość pakietu MS Excel oraz Google Sheets na poziomie średniozaawansowanym,
Samodzielność w realizacji zadań i rozwiązywaniu problemów,
Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
Umiejętność efektywnego planowania czasu pracy oraz terminowość,
Komunikatywność i otwartość na współpracę.
Mile widziane:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarze rachunkowości, finansów lub kierunków pokrewnych,
- Znajomość programu Comarch Optima na poziomie średniozaawansowanym.
obowiązki
Prowadzenie pełnej księgowości spółek z o.o., w tym kalkulacja podatków CIT i VAT,
Wystawianie faktur sprzedaży,
Przygotowywanie i realizacja płatności bankowych (praca w systemie podwójnej autoryzacji),
Monitorowanie spływu należności oraz dbanie o terminowość wpłat od klientów,
Bieżący monitoring i uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami,
Przygotowywanie zestawień i raportów na podstawie zapisów na kontach księgowych,
Kontrola i uzgadnianie kont księgowych,
Tworzenie i rozliczanie rezerw kosztowych,
Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi (innymi działami firmy) oraz zewnętrznymi,
Dbanie o prawidłowość i kompletność wprowadzanych zapisów księgowych oraz zachowanie ścisłej poufności informacji finansowych i personalnych.
process recruitment
Apply to us
You will first need to fill out a short form. Please send along your most recent and updated resume. Let us know about your most important skills that relate to the position for which you are applying.
Invitation
We'll contact you just right after we check if your profile fits to our job offer!
Talk with recruiter and Team Manager
The next step is a talk with a representative of the HR team and a manager of the team that you apply to. This is also the time that you can ask anything you want regarding the company culture, responsibilities, team that you join, or formalities. We also have a couple of questions for you regarding your technical skills, experience or projects.
Technical task (optional)
Depending on the process and needs, occasionally we will ask you to solve a short technical task. This happens mostly in case of the graphic designer process, user acquisition and business intelligence roles. You can ask about your case directly during your first contact with BoomBit HR team.
Offer
When your recruitment process is successfully done, we'll contact you directly with a proposition of the offer. We hope that you will agree to the offer and its terms so that you can join our team as soon as possible!
co oferujemy
Prywatna opieka medyczna
Karta sportowa
Narzędzia pracy
Biuro w Gdańsku
Praca zdalna lub hybrydowa
Elastyczne godziny pracy
Dzielenie się wiedzą
Program poleceń
Kurs języka angielskiego
Nowe pomysły
Ludzi z całego świata
Fajne gadgety i upominki
Budżet integracyjny zespołu
Wydarzenia firmowe
Budżet rozwojowy
Zostań trenerem
